1、代理商派市场人员现场考点，指明在加盟客户区域应在哪些路段经营“某某”品牌比较便于生存。

2、代理商帮助加盟商联系专业的店面装修人员按公司统一VI形象装修。

3、代理商要把加盟商生存并盈利放在首位，合理化帮助加盟商组织货品，并帮助加盟商做好货品结构。

4、开业时代理商应派品牌督导到加盟客户店面，现场培训与指导必须把加盟商人员培训到能独立处事及加盟商满意为止。

5、代理商要及时了解加盟商库存情况，帮助加盟商合理化库存货品，滞销产品要帮助做促销方案及产品“互动”帮助解决库存压力，退换货只要符合要求代理商应及时进行处理，不得搁置加盟商货品。

6、代理商业务人员应不定期下市场对加盟商上门拜访，新品上市灯片，背胶、灯布、POP等相关宣传品更换及加盟商运营情况指导工作。

7、加盟商首批进货二万，代理商应配送“”形象高柜2组。

8、代理商应做好加盟商目标任务量的落实及月季加盟商目标任务量分解工作。

9、代理商应对加盟商目标量返利激励方案，，对做的比较优秀加盟给予返点奖励。

10、代理商应对加盟商做到经营商圈保护，保障加盟商直经1.5公里独家经营空间。